太阳成集团tyc33455cc2024年高层次人才招聘公告

太阳成集团tyc33455cc是国家“双一流”建设高校，位于内蒙古自治区首府、历史文化名城呼和浩特市，距北京仅两个小时高铁车程。哲学专业始建于1971年， 1978年12月成立哲学系，1979年招收了哲学专业研究生班和蒙哲团队班，1980年开始招收本科生，1996年12月与汉语言文学系、历史学系一同组建太阳成集团tyc33455cc人文学院，2008年2月在原人文学院哲学系的基础上成立太阳成集团tyc33455cc。现有哲学、PPE、文史哲基地（哲学）3个本科专业，获批哲学一级学科硕士授权点，4名导师在马克思主义理论专业招收博士生；哲学专业获批国家一流专业建设点，拥有1门国家一流课程、1门国家级思政示范课程和1个教育部高校思想政治工作精品项目。

一、招聘岗位及联系方式

1.招聘岗位：太阳成集团tyc33455cc教学科研岗

2.学科专业要求：哲学、马克思主义理论（马克思主义基本原理、马克思主义发展史、国外马克思主义研究）

3.联系方式

负责人：盛立民

联系电话：0471-4992746  18647152101（微信同号）

E-mail: shenglimin@imu.edu.cn

公司网址：http:

微信公众号：nmgdx-zxxy

二、招聘条件及基本待遇

应聘人员应坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派，治学严谨，有强烈的事业心和责任感；热爱高等教育事业，能全身心地投入教学科研一线工作；具有创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神，身心健康。具体岗位的招聘条件和人才待遇如下。

（一）“骏马计划”人选招聘条件及基本待遇

“骏马计划”设A类（A1、A2、A3）岗位和B类（B1、B2）岗位，A 类岗位面向海内外高端人才，B类岗位面向海内外青年优秀拔尖人才。

1. A1岗

招聘条件：人文社科领域的一级教授，年龄一般不超过65周岁。

基本待遇：税前年薪260万元，住房补贴面议，所属团队的科研和实验室建设经费不低于 1 亿元。聘期内保证博士生招生指标。兼职实行“一事一议”。

2. A2岗

招聘条件：“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家特支计划”领军人才、海外一流大学或科研机构的教授，年龄一般不超过55周岁。

基本待遇：税前年薪100—130万元，住房补贴200万元。科研启动经费300万元左右。聘期内保证博士生招生指标。

3. A3岗

招聘条件：国家级青年人才或具有3—5年内成长为国家级青年人才潜质的优秀拔尖人才。年龄一般不超过 50 周岁。

基本待遇：税前年薪80万元，住房补贴130万元。科研启动经费140万元。聘期内保证博士生招生指标。

4. B1岗

招聘条件：具有海内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历。在中国社会科学院 AMI 顶级 /权威学术期刊上发表系列研究成果，具有承担国家级科研项目经历或具备承担国家级科研项目能力，具有成长为国家级青年人才的发展潜质。年龄一般不超过45周岁。

基本待遇：税前年薪40万元，住房补贴110万元。科研启动经费70万元。聘期内保证博士生招生指标。

5. B2岗

招聘条件：具有海内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历。在中国社会科学院 AMI 顶级 /权威学术期刊上发表研究成果，具备承担国家级科研项目能力，具有成长为国家级青年人才的发展潜质。年龄一般不超过40周岁。

基本待遇：税前年薪30万元，住房补贴110万元。科研启动经费60万元。

对于上述岗位的引进人才，配偶需要就业、子女需要就读中小学和幼儿园的，按照《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》有关规定，由学校负责妥善解决。

（二）青年学术人才招聘条件及基本待遇

根据青年学术人才的科研水平和学术潜力，分为青年A类人才和青年B类人才，均为教学科研岗位。

1.青年A类人才

招聘条件：（1）具有良好教育背景，在国内外知名大学或科研机构获得博士学位，具有博士后经历者优先，具备成长为国家级青年人才的潜质；年龄不超过 35 岁。（2）具有把握学术前沿领域的能力，已经开展前瞻性研究工作，在本学科领域已取得优异成绩，攻读博士学位或博士后期间在本一级学科，以第一作者署名发表过高水平学术论文 3 篇以上，其中至少 1 篇为本学科顶级期刊论文，或 AMI 权威及以上期刊论文（在读期间导师为第一作者、本人为第二作者的视同本人第一作者），对未来科研工作具有独创性构想，具备承担国家科研任务、做出高水平创新性成果的能力和水平。（3）热爱高等教育工作，具有主讲本科生与研究生课程的能力。

基本待遇：提供科研立项启动经费25万元；入职时一次性提供住房补贴50万元（税前）。除享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴之外，入职两年内额外享受保障性绩效工资每月 2000 元。

2.青年B类人才

招聘条件：（1）具有良好教育背景，在国内外知名大学或科研机构获得博士学位，或具有博士后经历，具备成长为优秀学术人才的潜质；年龄原则上在35岁以下，特别优秀或人才紧缺的学科领域年龄可放宽至38周岁（含）。（2）能够掌握学术领域的最新动态，学术上崭露头角，在本学科领域已取得优异的学术成果（攻读博士学位或博士后期间在本一级学科，以第一作者署名发表过高水平学术论文2篇以上，或相当水平的其它科研或服务成果），对未来科研工作具有创新性构想，具备承担国家科研任务、做出高水平创新性成果的能力和水平。（3）热爱高等教育工作，具有主讲本科生与研究生课程的能力。

基本待遇：提供科研立项启动经费15万元；入职时一次性提供住房补贴30万元（税前）。除享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴之外，入职两年内额外享受保障性绩效工资每月 2000 元。

三、招聘程序及绿色通道

1.招聘程序。应聘者可通过自荐或专家推荐的方式向太阳成集团tyc33455cc提出应聘申请，将简历等个人申报材料发送至邮箱并通过电话联系负责人，邮件请以“人才招聘+专业名称+本人姓名”为标题。太阳成集团tyc33455cc在对应聘者材料进行初审的基础上确定进入考查范围人员名单，采取面试、学术答辩、课程试讲等方式对应聘者进行评价，采取查阅档案、函调、谈话、走访等方式对应聘者思想政治素质、学风（师德师风）进行考察，研究确定拟引进人员名单及引进层次，并上报学校评审和研究。

2.人才引进绿色通道。对于急需紧缺的人才，学校将开辟人才引进“绿色通道”，对薪酬、科研启动经费、住房补贴、科研条件配备等实行“一事一议”“一人一策”的差异化、灵活性人才政策。

3.职称晋升绿色通道。“骏马计划”入选者可通过学校“绿色通道”晋升职称，“骏马计划”A3 岗入选者直接认定正高级职称；中期考核合格的“骏马计划”B1 岗和 B2 岗入选者，根据其有无工作经历，认定相应的正高级、副高级职称。青年学术人才在入职三年内可申请接受阶段考核，考核优秀者可直接认定副教授职称并入选“骏马计划”B2 岗。

4.本招聘公告公布的岗位全年招聘，随时接收申请。